大專以上學曆

工作内容： 1、負責學校或政企工廠單位員工食堂日常管理和經營工作。 2、負責員工的管理和培訓工作。 3、現場标準化管理工作。 4、負責成本控制工作。 5、負責每天下單和數據統計。 6、負責食品出品控制。 7、與甲方保持良好溝通，妥善處理客戶方員工投訴。 8、就餐員工滿意度調查工作。

要求： 1、有食堂經理管理二年以上經驗（有工廠、學校團餐項目管理經驗者爲佳）。 2、溝通協調能力強，會粵語更好，熟練使用郵件溝通回複函件。 3、認同公司文化，服從工作安排。 4、有成本管理意識。 5、帶隊伍能力強，具備一定文字功底及工作彙報能力，會使用基本的電腦辦公軟件。 加分項 有以下行業經驗：餐飲

1、對生鮮食材進行抽樣檢查、留樣檢測；

2、對配送現場食材安全進行監管，及時發現存在異常的食材；

3、對每天檢查的食材進行留樣檢測，并對相關數據作登記留底；

4、組織安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理；

5、對餐廳現場進行安全監督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄；

1、大專以上學曆，食品類相關專業；

1、協助董事長開展工作，有較強的運營管理經驗；

2、協助董事長運作與各職能部門、各分子公司進行管理、協調内部各部門關系；

3、跟蹤集團公司經營目标達成情況，提供分析意見及改進建議；

4、在集團公司經營計劃、大數據、用戶體驗等方面向董事長提供具體的解決方案；

5、配合董事長處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的安排、組織工作；

6、協助董事長安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；

1、本科及以上學曆，三年以上集團董事長助理或互聯網行業運營經驗，精通高質量ppt制作；

2、對互聯網行業有獨到見解，有較強的運營和策劃能力，資深的基于數據分析和決策能力，快速轉化決策到可執行戰略和計劃的能力；

3、優秀的溝通表達能力，數據敏感度高，邏輯思維缜密，具有較強的分析能力和管理能力；

4、有多元化集團公司（互聯網）行業經驗者優先，能适應出差/外派；

1、全面負責門店廚房的組織管理、指揮和烹饪工作。
2、了解掌握各崗位人員技術水平和工作特點，合理安排技術崗位。
3、控制菜品成本、合理使用各種原料，減少浪費，以掌握良好的毛利率。
4、參與研究開發菜肴新品。
5、負責廚房人員的排班、培訓及考勤等工作。
6、檢查與指導廚房安全、衛生、設備設施使用等情況，保證工作安全、衛生、規範。

1、45歲以下，具同崗位5年以上中式連鎖餐飲廚房管理經驗，3年以上湘菜烹饪經驗。
2、熟悉食品衛生和安全管理，能獨立完成成本核算及菜式的合理搭配，精通烹饪知識。
3、具有團隊建設和領導能力，有良好的溝通及學習能力。
工作區域：老湘村|遇見湘|湘辣辣 廣州/佛山/深圳 80+門店

1、負責生鮮食材全品類采購，供應商開發、合同談判與簽訂:
完成供應商調研分析;
2、負責配送中心倉的合理規劃、管理，工作目标及發展規劃;
3、制定采購、倉儲管理規範流程、協調、控制、監督執行情況
及車輛安排;
4、日常送貨服務協調、投訴處理，保證配送中心倉正常運行;

1、大本及以上學曆，管理類、物流類、供應鏈類相關專業:
2、5年以上供應鏈相關領域工作經驗，有外資企業供應鏈管理工作經曆者優先;3、熟悉物流、供應鏈各個操作環節，具備專業供應鏈管理知識和技能，對企業ERP及相關質量管理體系有很好的理解,(二)迎送客戶。熱情、文明地對進出網點的客戶迎來送往，從客戶進門時起，大堂經理應主動迎接客戶，詢問客戶需求，對客戶進行相應的業務引導。
4、優秀的分析、溝通、協調、談判和領導能力,
不同崗位有不同崗位的說明書，下面爲大家搜集的一篇“人力資源高級經理崗位職責說明書”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
選聘飯店副總經理，總經理助理，部門經理等，規定飯店的機構設置，員工編制及重要人事變革等，負責飯店管理人員的錄用，考核，獎懲，晉升等:
5、具備高度的責任心及必須的職業素養，可以承受高強度的工作壓力。